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노동뉴스(2024.12.02. ~ 2024.12.08.)
노동뉴스(2024.12.02. ~ 2024.12.08.)네이버, 다음 뉴스 키워드 검색: '노동인권', '노동탄압', '부당해고', '노동권익', '인권재단', '인권위원회', '취약계층노동자', '비정규직노동자', '이주노동자', '장애인인권', '청소년인권', '여성인권', '노인인권', '라이더노동', '택배노동', '배달노동', '노동쉼터', '노동교육','이동노동', '가사노동', '노동위원회', '특수고용노동', '아동인권', '스웨덴노동', '핀란드노동', '프랑스노동', '플랫폼노동자', '이동노동자', '돌봄노동자', '프리랜서', '노동환경', '사라지는직업'
2024-12-10
정보마당 > 일반자료실
누구나 알아야 할 노동 기초 상식 2
안양시노동인권센터에서 발행한 <누구나 알아야 할 노동 기초상식2>는누구나 알아야 할 노동기초상식(1)에 사례와 2025년 개정 법률을 반영하여 구성하였습니다.책자가 필요하신 분은 전화 연락 주세요.(031-360-1724)| 본 문 | 1 근로계약서 작성2 노동시간, 휴식시간, 휴일3 휴가4 임금5 임금체불, 부당해고 등 대응 방법6 모성보호, 일·가정 양립 | 부 록 |1 상시노동자 산정 방법 및 법 적용2 안양시 일자리 상담창구 연락처#일가정양립#모성보호#2025년 육아휴직#사례로 알아보는 노동법률책자 내용 중 수정 사항이 있어 알립니다.41쪽육아기 근로시간 단축
2024-12-09
알림마당 > 소통광장
양승현 노무사님 감사합니다.
양승현 노무사님께 상담을 받고 좋은 결과에 감사함을 전하고 싶어 글을 올립니다. 오랫동안 고민하다 막막한 맘으로 찾아간 저의 말에 귀 기울여 공감해 주시며 긴 시간 배려 해주신 노무사님께 정말 감동을 받았습니다. 아무것도 모르는 저에게 자세하고 꼼꼼한 설명으로 희망과 용기를 얻어 일을 진행 할 수 있었습니다. 힘도 없고 도움이 필요한 저같은 근로자들을 위해 자신의 일처럼 나서주신 양승현 노무사님께 다시 한번 감사드립니다. 이렇게 훌륭하신 분을 진심으로 칭찬합니다^^
2024-12-05
정보마당 > 노동뉴스
노동뉴스(2024.11.25. ~ 2024.12.01.)
노동뉴스(2024.11.25. ~ 2024.12.01.)네이버, 다음 뉴스 키워드 검색: '노동인권', '노동탄압', '부당해고', '노동권익', '인권재단', '인권위원회', '취약계층노동자', '비정규직노동자', '이주노동자', '장애인인권', '청소년인권', '여성인권', '노인인권', '라이더노동', '택배노동', '배달노동', '노동쉼터', '노동교육','이동노동', '가사노동', '노동위원회', '특수고용노동', '아동인권', '스웨덴노동', '핀란드노동', '프랑스노동', '플랫폼노동자', '이동노동자', '돌봄노동자', '프리랜서', '노동환경', '사라지는직업'
2024-12-03
정보마당 > 노동뉴스
노동뉴스(2024.11.18. ~ 2024.11.24.)
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2024-11-26
정보마당 > 노동뉴스
노동뉴스(2024.11.11. ~ 2024.11.17.)
노동뉴스(2024.11.11. ~ 2024.11.17.)네이버, 다음 뉴스 키워드 검색: '노동인권', '노동탄압', '부당해고', '노동권익', '인권재단', '인권위원회', '취약계층노동자', '비정규직노동자', '이주노동자', '장애인인권', '청소년인권', '여성인권', '노인인권', '라이더노동', '택배노동', '배달노동', '노동쉼터', '노동교육','이동노동', '가사노동', '노동위원회', '특수고용노동', '아동인권', '스웨덴노동', '핀란드노동', '프랑스노동', '플랫폼노동자', '이동노동자', '돌봄노동자', '프리랜서', '노동환경', '사라지는직업'
2024-11-19
상담마당 > 노동상담사례
직장내괴롭힘의 범위
월요일 아침 전체회의시간에 센터장이 00월00일부터 00월00일까지 서울 ㅇㅅ동에서 본인의 작품 전시회를 하고, 00월00일 일요일 오후3시에 출판기념식을 하니 일요일에 교회갔다가 다들 오후3시까지 와서 축하해달리고 하였습니다. 날자와 시간을 콕찍어서 말하며 오라하는데 안갈수도 없고 ㅠㅠ 주말에 나름대로 일정들이 있는지라 직원들이 많이 당황했습니다. 본인이 취미생활로 하는 일을 매주 월요일 아침에 하는 전직원이 참여하는 회의시간에 하는건 문제가 아닌가요? 초대장까지 주면서 오라고 하는데 안가면 불이익을 당하지않을까, 가게되면 뭘 가지고가야하나....직원들이 고민을하고 있습니다. 오전에 청소하는 미화선생님께도 초대장을 주면서 꼭 오라고 했는데 미화선생님이 그날 결혼식이 2개나있어서 가기어렵다고 하니까 "선생님, 00일부터00일까지 하니까 그기간안에 오면 되어요"라고 했다며 가면 빈손으로 가느냐, 출판기념회는 돈봉투들고 가는건데 부담스럽다고 합니다. 출판기념일 행사 사회는 저희 팀장님이 하기로 했다고 하고,.. 개인의 일에 직원을 동원하는것 또한 문제라고 생각합니다. 직원 모두가 불편한 마음이 들게하는 이런 초대는 직장내 괴롭힘에 해당하는게 아닌가요? 위계에 의한 강요로 느껴지는건 저희들의 과민한 반응일까요?
2024-11-19
상담마당 > 노동상담사례
수습기간 퇴직금
수습기간에 일한 것도 퇴직금 정산에 포함되는 것으로 알고 있습니다. 그런데 수습기간에 4대보험을 내지 않고 정직이 된 달부터 4대보험을 냈습니다. 수습기간을 인정받으려면, 어떠한 증빙이 필요한가요? 그리고 일하기로 한 날자도 특정지을 수 있는 방법이 있나요?
2024-11-18
상담마당 > 노동상담사례
임금체불
안녕하세요 필라테스 강사입니다 지난달 10월 새로운 필라테스샵에 취업해 1달간 일하였습니다 10월31일 대표가 월급을 보내겠다며 통장사본과 민증사진을 달라해서 줬는데 11월 1일 갑자기 자살하였다는 소리를 들었습니다 대표 밑에 실장이 있는데 실장한테 말해도 자기도 월급 받는 사람이였다해서 일단 노동청에 신고를 했는데 대표가 빚이 몇십억이여서 가족들이 상속을 포기하여 받을 방법이 없고 민사로 가도 힘들것이라고 사건을 종료해야한다 했습니다 실장 말로는 보증금 2천 정도에 필라테스 기구들을 팔아서 받을 수 있는 방법을 찾아보겠다 하고 연락이 없구요 대표가 프리렌서 계약서 쓰는 날을 계속 미뤄서 계약서는 없고 어플에 제가 수업 한 흔적이나 대표랑 한 카톡은 남아 있습니다 제가 못받은 돈은 100만원 초반정도 입니다 방법이 없을까요?
2024-11-13
